1. CONTRATACIÓN

Entrega de órdenes para exámenes de ingreso: Brinda al cliente la tranquilidad que el personal contratado está en óptimas condiciones de salud para el desempeño del cargo asignado.

2. VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS

El cliente tendrá la seguridad que el personal que trabajará en su empresa cuenta con todos los documentos mínimos de ley y que por lo tanto no tendrá inconvenientes futuros por falta de los mismos.

3. AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL (EPS, FP, ARL Y CAJA DE COMPENSACIÓN)

Tanto el cliente como el trabajador tendrá la evidencia física de que todas las afiliaciones de ley se realizaron evitando inconvenientes al momento de una enfermedad, un accidente de trabajo o el cobro de las cuotas monetarias de la caja de compensación, así como también el uso de los servicios de la misma.

4. REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO A LA ARL

Todo accidente de trabajo ocurrido a los trabajadores contratados por nosotros se reportará con el ánimo que el trabajador reciba la atención inmediata y oportuna, así como también cuente con una incapacidad y el proceso de recuperación.